紀(jì)檢督查（2022年第6期） 簽發(fā)人：李進(jìn)
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，保障各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到位，持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)黨委的部署和要求，結(jié)合公司督查和部門自查實(shí)際，現(xiàn)將六月份督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
六月，各單位（部門）堅(jiān)持政治站位，突出制度引領(lǐng)，聚焦生產(chǎn)攻堅(jiān)穩(wěn)增長、提質(zhì)增效求突破，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督進(jìn)一步有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化紀(jì)律意識、擔(dān)當(dāng)意識，有力確保了公司運(yùn)行穩(wěn)中向好，經(jīng)營質(zhì)態(tài)明顯提升。但督查過程中也發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位（部門） 管理人員基本制度的執(zhí)行力仍有不足，對違規(guī)違紀(jì)問題尚存在敷衍不追、隱匿不報(bào)、查處不力的現(xiàn)象。
二、考勤情況
公司本部、保安一部（人防部）、技防部、物業(yè)部、新安培訓(xùn)考勤正常，本月無缺卡、遲到、早退等現(xiàn)象。
保安二部（押運(yùn)部）：一中隊(duì)范存存，二中隊(duì)王建軍、陳劉升，三中隊(duì)明小兵、朱鵬程有遲到現(xiàn)象；冒志磊、蔡京城備勤值班缺卡。
順安檢測：王林紅、龔馮明缺卡。
三、工作紀(jì)律
公司本部、技防部、物業(yè)部、順安檢測無違反工作紀(jì)律人員。
保安一部（人防部）：江安水廠孫冬勝，白蒲幼兒園趙建兵著裝不規(guī)范；特殊教育學(xué)校曹建國，磨頭幼兒園郭程海，老南小學(xué)陳平值班記錄不規(guī)范；供電物資庫宗小元、繆晨光內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差；勇敢小學(xué)黃長金，如皋火車站許蘭、張倩、環(huán)新萍在崗不履職；白蒲幼兒園陳德軍，明德股份張新友、楊興明，林梓小學(xué)冒震在崗打瞌睡；白蒲小學(xué)任建兵睡崗；場北幼兒園陳學(xué)才，供電公司西庫曹輝東脫崗。
保安二部（押運(yùn)部）：郵政守庫梁勇執(zhí)勤著裝不規(guī)范；二中隊(duì)322E車組王輝抵觸中隊(duì)長管理；三中隊(duì)1G900車組冒志磊不系安全帶違反安全操作規(guī)定，中隊(duì)長婁斌未帶頭落實(shí)押運(yùn)人員48小時(shí)核酸檢測要求，應(yīng)檢未檢。
四、安全檢查
本月是第21個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，各單位（部門）以“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題，積極開展各項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急演練，用演練發(fā)現(xiàn)不足，有效提升了人員整體技能。本月共現(xiàn)場督查6次，查處各類問題二十多項(xiàng)，各單位（部門）自查自糾上報(bào)隱患16起，其中已整改11起，整改中5起，主要集中在新安培訓(xùn)和順安檢測，相關(guān)負(fù)責(zé)人仍需倍道兼程，保安二部（押運(yùn)）執(zhí)勤車輛門鎖隱患處理滯后，面對困難需強(qiáng)化“啃硬骨頭”精神，攻堅(jiān)拔寨，善作善成。
安全工作如逆水行舟，一篙不可放緩。雖然六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果顯著，但很多問題的整改還需靶向發(fā)力，接下來的持續(xù)高溫亦是考驗(yàn)。七月份，公司將繼續(xù)在集團(tuán)安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步完善相關(guān)責(zé)任制度，強(qiáng)化督導(dǎo)和考核，持續(xù)推動(dòng)公司生產(chǎn)大檢查落到實(shí)處。
五、通報(bào)批評
1.保安二部（押運(yùn)部）中隊(duì)督查24日后無記錄，制度執(zhí)行不到位；
2.保安二部（押運(yùn)部）三中隊(duì)原提解隊(duì)長徐浩，酒后到崗參加補(bǔ)班培訓(xùn)，嚴(yán)重違紀(jì)，給予撤銷提解隊(duì)長職務(wù)、轉(zhuǎn)為備用提解員的處理。
3.新安培訓(xùn)原內(nèi)勤唐亮，違規(guī)操作學(xué)員開班流程，被交通局通報(bào)，予以停訓(xùn)、調(diào)離原工作崗位的處理。
六、通報(bào)表揚(yáng)
馬飛飛、陳陳、石馬鳴、王益美、田留權(quán)五位同志代表公司參加集團(tuán)安全生產(chǎn)知識競賽獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)。同時(shí)，王益美獲個(gè)人一等獎(jiǎng)、石馬鳴獲個(gè)人二等獎(jiǎng)。
人資部戴云參加集團(tuán) “學(xué)習(xí)強(qiáng)國·學(xué)習(xí)達(dá)人”挑戰(zhàn)賽獲個(gè)人挑戰(zhàn)賽亞軍，將代表集團(tuán)參加國企專場復(fù)賽。
保安一部（人防部）：行政服務(wù)中心保安員丁正發(fā)在崗履職期間撿拾手機(jī)一部交還失主；行政服務(wù)中心保安員黃兆軍在崗履職期間撿拾手機(jī)一部交還失主；中國銀行港區(qū)支行保安員曹小梅拾到存單交還失主；如皋火車站馬松余主動(dòng)幫助殘疾人登車。
以上同志擁有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，立足本職、服務(wù)社會(huì)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，予以通報(bào)表揚(yáng)。
奮斗者追風(fēng)趕月，貴在篤行不怠。目前公司《員工手冊》已進(jìn)一步修訂完善（詳見網(wǎng)站），各單位（部門）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對照整改，實(shí)踐實(shí)履、吹糠見米，在執(zhí)行中要堅(jiān)持“嚴(yán)起來”的總基調(diào)，采取“長牙齒”的硬措施，不棄微末，不舍寸功，做到在“知位”中明責(zé)、“守位”中履責(zé)、“到位”中盡責(zé)。下一步，公司將重點(diǎn)對在紀(jì)律、安全、防疫等方面工作中有令不行、有禁不止、失職瀆職的行為嚴(yán)肅追究問責(zé)。
如皋市保安服務(wù)有限公司
2022年7月5日
