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督查通報(2022年第10期)

時間:2022-11-07

紀檢督查(2022年第10期)                 簽發(fā)人:李進

 

為進一步強化作風(fēng)效能建設(shè),鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,保障各項規(guī)章制度和措施落實到位,持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)集團黨委的部署和要求,結(jié)合公司督查和部門自查實際,現(xiàn)將十月份督查情況通報如下:

一、總體情況

十月是黨的二十大勝利召開的關(guān)鍵時期,也是決戰(zhàn)四季度、決勝全年度,努力爭取最好結(jié)果的關(guān)鍵節(jié)點。保安公司上下一心,各部門、子公司在配合改革和隊伍整頓的同時,堅持做好自己的事,強化隊伍建設(shè),打造過“硬”作風(fēng),持續(xù)推動了公司管理實力和活力。目前,保安公司APP軟件趨于完善,各部門、子公司已根據(jù)實際磨合使用,公司將進一步挖掘軟件管理功能。

二、考勤情況

公司本部、保安一部、技防部、物業(yè)部、順安檢測、新安培訓(xùn)考勤正常,本月未發(fā)現(xiàn)有缺卡、遲到、早退等現(xiàn)象。

保安二部:二中隊袁進、丁志強,三中隊史小磊(3次),遲到;機動隊徐鉦楠值班巡點缺卡。

三、工作紀律

公司本部、技防部、物業(yè)部、順安檢測、新安培訓(xùn)無違反工作紀律人員。

保安一部:港城小學(xué)張雪偉,白蒲初中李保東,著裝不規(guī)范;吳窯初中周曉強,農(nóng)商行城西支行郭小靜,外國語幼兒園張言平,值班記錄不規(guī)范;吳窯初中朱建如、章林、環(huán)新華,交接班記錄不規(guī)范;白蒲初中王海峰無故不參加工作例會;吳窯初中周曉強、行政中心高圣泉,履職不到位;下原水廠北吳亞軍、樊平安,未按巡邏要求巡查;港城幼兒園馮國安,新港幼兒園趙敦云,陽光初中周國平,在崗不履職;港城小學(xué)朱利利工作嚴重失職;白蒲稅務(wù)局吳迪華在崗熄燈;高鐵南站潘正泉在崗?fù)媸謾C;新姚小學(xué)陳曉俊,白蒲幼兒園張建冬,李漁小學(xué)許金龍,丁西小學(xué)徐新華,開發(fā)區(qū)實驗幼兒園儲開余,白蒲高效農(nóng)田李衛(wèi)民,在崗打瞌睡;白蒲幼兒園陳斌睡崗;行政中心徐建國,國控窗口薛華脫崗;勇敢小學(xué)李代福,新姚小學(xué)馮國華,江安水廠孫冬勝,違規(guī)駕駛非國標電動車;新港幼兒園趙敦云疫情防控工作落實不到位;行政中心高圣泉,文化廣場劉春燕,未申報擅自離如;行政中心葛坤銀,文化廣場冒燕群,所屬隊員離如未及時上報。

保安二部:三中隊孫杰、張祥寶、王小榮在海安疫情嚴重期間,閉環(huán)控制落實不到位,每日核酸檢測有漏檢現(xiàn)象。

保安二部內(nèi)部督查弱化,掣肘部門新形勢下發(fā)展和層級考核落實,管理人員需在個人進步的同時,注重隊伍建設(shè)的整體水平,提高站位、強化督查,形成尊崇制度的氛圍,以制度保障安全和發(fā)展。

四、安全工作

本月保安公司各部門、子公司傳達貫徹上級文件13份,氣象災(zāi)害預(yù)警2次,疫情風(fēng)險地區(qū)人員排查3次;上報自查自糾安全隱患9起,排查整改9起;接受集團安委會檢查1次,集團紀檢抽查2次,在規(guī)定時間內(nèi)完成4項整改;組織開展“喜迎二十大、保安護平安”比武競賽,提升消防技能,增強員工應(yīng)急處置能力;組織開展反詐宣傳、職工非機動車安全排查及交通安全宣傳等活動;通報“9.16”“9.28”火災(zāi)事故,完善應(yīng)急預(yù)案;落實“二十大”期間值班值守制度,明確重點崗位人員消防安全值守要求;以“思想認識緊起來、防范措施嚴起來、工作落實硬起來、漏洞排查細起來”的工作格局,全力以赴做好“二十大”消防安保工作。

當前疫情形勢嚴峻,公司個別點位仍然存在人員管控不嚴、防疫措施落實不到位等問題,1028日被集團督查通報。公司上下要充分認識疫情防控一段時間的緊迫性和重要性,各部門、子公司要及時傳達上級疫情防控政策,嚴格執(zhí)行疫情防控措施,按要求參加核酸檢測,做到應(yīng)檢盡檢;要加強值班值守,規(guī)范做好自身防護;對來訪人員要認真測量體溫、掃碼核驗,做好來訪登記;要熟練掌握疫情防控突發(fā)情況處置措施,同時做好公共場所消毒工作及記錄臺賬。

堤潰蟻穴,氣泄針芒。安全工作必須慎終如始,毫不懈怠。下一步,公司將圍繞年度安全生產(chǎn)工作考核細則,以大檢查工作經(jīng)驗和階段性成效為基礎(chǔ),堅持自查、檢查、督查相結(jié)合,緊盯重點環(huán)節(jié)、重點部位,繃緊思想弦,扎牢防疫網(wǎng),奮力夯實“穩(wěn)”的基礎(chǔ),激發(fā)“進”的動能。

五、通報批評

保安一部馬小建、汪國平、徐建明、夏桂山等四名黨員,在本月黨員會議活動中,會風(fēng)不正,與會打瞌睡。

保安二部一中隊79L2車組朱英?。ㄜ囬L),在車輛不能??恐付▍^(qū)域時,缺乏應(yīng)有的組織觀念和安全意識,不予報告、未經(jīng)請示,將車輛??裤y行網(wǎng)點無監(jiān)控區(qū)域進行交接,嚴重違反安全操作規(guī)程,被客戶單位投訴。

六、通報表揚

保安一部蒲西小學(xué)顧玉建,上班途中拾金不昧,主動尋找失主,謝絕酬謝,失主贈送榮譽錦旗;

保安二部機動隊新進隊員宋慧聰,忠于職守,履職認真,及時反饋部門執(zhí)勤流程中不規(guī)范行為,使隱患得到整改;

保安二部機動隊新進隊員陳澤煒拾金不昧,在公司食堂撿到大額現(xiàn)金,上交辦公室招領(lǐng);

物業(yè)部保潔員陳建美在工作崗位上撿到手機一部,交還失主。

以上同志擁有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,以感恩之心履行工作和社會責任,受到群眾好評,是我們學(xué)習(xí)的榜樣,予以通報表揚。

奮進新征程、建功新時代。黨的二十大已經(jīng)勝利閉幕,公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記二十大報告重要講話精神,堅持正確政治方向,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,圍繞二十大繪制的宏偉藍圖、確立的奮斗目標和作出的戰(zhàn)略部署,以企業(yè)經(jīng)營管理為中心,心往一處想、勁往一處使,以正確的戰(zhàn)略策略應(yīng)變局、育新機、開新局,打開企業(yè)發(fā)展新天地;以壓倒一切困難而不為困難所壓倒的決心和勇氣,戰(zhàn)勝艱難險阻,推動改革發(fā)展克難攻堅、闖關(guān)奪隘,不斷實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。

 

 

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2022年11月3 日   

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